Аптека гормональных препаратов 

Киев

Сферы деятельности

Медицина, фармацевтика, аптеки

Я хочу тут работать
×

Аптека гормональных препаратов 

Компания "Аптека гормональных препаратов" - является лидером на фармацевтическом рынке с 1995 года.


Активная инновационная политика компании позволяет нам уверенно доминировать в конкурентной среде.


Это динамичный, быстроразвивающийся коллектив профессионалов более чем из 200 человек.


Система мотиваций персонала, тренинги, корпоративные вечеринки, тимбилдинг - создает прочную рабочую и дружескую атмосферу в работе.


 


Интересные факты из работы компании "Аптека гормональных препаратов" за 10 лет



1. Количество сотрудников компании в 1995 году составляло 5 человек. Количество сотрудников на сегодняшний день – 201 человек, что составляет 0,02 % работающих людей в г. Киеве;
2. Первая розничная точка была открыта в 1995 году – это аптечный пункт в НИИ онкологии;
3. Первая аптека была открыта в октябре месяце 1998 году с 1 кассой, 2 компьютерами и в составе аптеки числилось 4 человека. Для сравнения, сегодня по предприятию - 17 кассовых аппаратов, 67 компьютеров и средний состав сотрудников по аптеке составляет 18 человек;
4. Ассортимент аптеки в 1998 году составлял порядка 1 350 позиций, на сегодняшнее время – 6 140 наименований, т.е. в 5 раз увеличился;
5. Количество постоянных клиентов в 1998 году составляло 98 человек, а сегодня 54 873 человека (это 2% населенияя города Киева);
6. Самая большая покупка в торговом зале составила 26 тыс. гривен. Это постоянный наш клиент из города Кировограда;
7. С 2001 года предприятием было пробито 1 595 249 чеков, если перевести эти данные на численность населения, то это составляет ровно численность населения г.Харькова;
8. Первые кредитные карточки в аптеке появились в 2000 году;
9. Услуга доставки медикаментов была организована в октябре 2000 года. Первый водитель – Дыгун Александр, который работал ежедневно на 1 автомобиле. Для сравнения сегодня на предприятии 23 водителя, 16 автомобилей, которые доставили с 2001 года по сегодняшний день 140 436 заказов. Средний километраж 1 автомобиля в год составляет 37 423 километра, что представляет собой путешествие в Лондон 8 раз туда и обратно. А средний километраж автомобиля, который эксплуатируется круглосуточно – 79 795 км, что представляет собой путешествие в Париж 16 раз туда и обратно;
10. Первым маркетологом в аптеке Украины стала Ходаковская Юлия 2001 год;
11. Первая интернет-аптека в Украине была создана за 2 недели в октябре 2000 года Дмитрием Лесничим;
12. Компания была награждена почетным дипломом в 2002 году Комитетом по защите прав потребителей, как Аптека с высоким уровнем обслуживания в г. Киеве;
13. В 2003 году мер г.Киева Омельченко наградил почетной грамотой коллектив компании за весомый вклад в развитие охраны здоровья, обеспечения населения качественными медицинскими препаратами;
14. В 2004 году Международный консорциум бизнес образования в Украине отметили дипломом "Аптека гормональных препаратов" за весомый вклад в развитие бизнес образования в Украине;
15. История создания и развития интернет-аптеки послужила основой для создания ситуационных упражнений по интернет коммерции для студентов экономических дисциплин, которые освещены в книгах: Руделиус «Основы маркетинга» и «Практикум по маркетингу». На нашем опыте студенты Украины будут учиться основам ведения бизнеса.
16. Ежегодно в декабре месяце Аптека проводит научно-практическую конференцию Министерства здравоохранения Украины для эндокринологов, на которую приглашаются ведущие специалисты в данной области со всех регионов Украины, а также фирмы-производители эндокринных препаратов.
17. В 2001 и 2003 годах - ООО "Аптека гормональных препаратов" стала победителем рейтинга потребительских предпочтений "100 лучших предприятий города Киева" в номинации "медицинские препараты и оборудование", который проводили Союз защиты прав потребителей при поддержке Киевской госадминистрации. Победителей в этом рейтинге выбирали сами потребители. Эта награда является символом признания со стороны клиентов эффективной работы нашей фирмы, а также выступает стимулирующим фактором


к постоянному усовершенствованию, стремлению быть лучше

.

Мы прислушиваемся к мнению каждого сотрудника в компании для достижения более высоких результатов, поэтому у нас Вы сможете полностью реализовать свой творческий потенциал, приобрести прочные профессиональные навыки, стать замеченным и уверенно продвигаться по карьерной лестнице.